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Leiter (m/w/d) Soft- und Hardwareentwicklung – Geräte

Leiter (m/w/d) Soft- und Hardwareentwicklung – Geräte

Veröffentlicht am 16.11.2022
Startdatum:
ab sofort
Aufgabenbereich:
Entwicklung
Einstiegslevel:
Festanstellung Vollzeit

Als Leiter (m/w/d) Soft- und Hardwareentwicklung – Geräte sind Sie Innovationstreiber (m/w/d) und federführend involviert, um die PCS als einen der führenden deutschen Lösungsanbieter für Zeiterfassung und Zutrittskontrolle weiter zu stärken und die Vielfalt in der Produktpalette in Hard- und Software weiterzuentwickeln.

Was PCS ausmacht ist eine lebendige Unternehmenskultur, die geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung zwischen den Kolleginnen und Kollegen -  auf allen Unternehmensebenen. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen mit neuen Ideen, um gemeinsam spannende Ziele zu erreichen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in München einen

Leiter (m/w/d) Soft- und Hardwareentwicklung – Geräte

Die PCS sucht eine Persönlichkeit, die ein Gespür für aktuelle Trends hat und durch agile Umsetzung neuer Ideen den Begriff state-of-the art mit den Schnittstellen Vertrieb, Produktmanagement sowie dem angrenzenden Entwicklungsbereich der Applikationen ständig neu denkt. Als Innovationstreiber (m/w/d) sind Sie federführend involviert, um die PCS als einen der führenden deutschen Lösungsanbieter für Zeiterfassung und Zutrittskontrolle weiter zu stärken und die Vielfalt in der Produktpalette in Hard- und Software weiterzuentwickeln. Mit Ihrem Team erarbeiten und verfeinern Sie die Anforderungen in der Entwicklung hin zu finalen Produkten, indem Sie analytisch, zielführend und gleichzeitig kreativ handeln. Sie stehen in engem Austausch mit der Geschäftsführung und berichten direkt an diese.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Gestaltung in der Entwicklung unserer Hardwareprodukte, der zugehörigen Firmware sowie der darauf aufsetzenden Middleware inkl. methodischer sowie strategischer Ausrichtung.
  • Führung des HW- und SW Teams mit ca. 20 Mitarbeiter*innen, wobei 2 Teamleiter direkt an Sie berichten.
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Zutrittskontrolle.
  • Zusammenführung von Kundenanforderungen und technischen Möglichkeiten, indem methodisch überzeugende und gleichzeitig kreative sowie innovative Lösungsideen erarbeitet werden.
  • Ausbau von Strukturen sowie Prozessen zur Sicherstellung von Ergebnissen in der gemeinsamen Zusammenarbeit.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Leitungen der angrenzenden Bereiche, insb. dem Produktmanagement und dem Leiter Applikationen.
  • Spaß an der Herausforderung sowohl mit Bestandssystemen als auch mit topaktuellen Cloud-Systemen zu arbeiten und zur Produktreife zu führen.

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium - oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung, z.B. in der Hardware-nahen Softwareentwicklung sowie in der interdisziplinären Teamführung.
  • Affinität zur Cloud-Thematik, Embedded Erfahrung wäre wünschenswert.
  • Hohe organisatorische Kompetenz und Projektmanagementerfahrung, um das heterogene Hard- und Softwareteam in der Planung, Betreuung und Leitung von Entwicklungsprojekten zum Erfolg zu führen.
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools sowie ein Gespür für aktuelle Trends.
  • Sie bringen Kommunikationsfähigkeit, Agilität, Sozialkompetenz, Entscheidungssicherheit sowie Durchsetzungsstärke und Ergebnisorientierung mit.

Das bieten wir:

  • Ein angenehmes Betriebsklima mit einem Team, das sich auf Sie freut und für Zusammenhalt und Wertschätzung steht.
  • Freiraum für eigene Ideen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine sehr gute MVV-Anbindung sowie einen kostenfreien Firmenparkplatz.
  • Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen.
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin an Frau Pramann, Pfälzer-Wald-Str. 36, 81539 München, bewerbung@pcs.com.

Stellenausschreibung zum Download.


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Telefon: +49 89 68004 - 0
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