Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie u. a. die Administration, Pflege sowie den Ausbau von Windows- und Linuxbetriebssystemen und sind Ansprechpartner (m/w/d) im Sinne des First- und Second-Level-Supports.

In der Position als Leiter (m/w/d) Personal managen Sie den Bereich People & Culture und führen unsere HR-Abteilung digital in die Zukunft. Mit Ihrem Team übersetzen Sie die Strategie unseres Unternehmens in zielführende HR-Initiativen und planen langfristig entsprechende Projekte und Maßnahmen.

Als Referent (m/w/d) Personalbetreuung professionalisieren und harmonisieren Sie für unsere Personalabteilung aktiv das Personalmanagement und etablieren zukunftsweisende Systeme und Prozesse in der Personaladministration über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg.

Als Aushilfe (m/w/d) Produktion fertigen Sie Geräte für die Zeiterfassung und Zutrittskontrolle und führen verschiedene Gerätetests durch.

Als Technischer Produktmanager (m/w/d) entwickeln Sie unsere Produktportfolios für Identifikationstechnologien weiter und gestalten aktiv die Gebäudesicherheit der Zukunft mit!

Bewerben Sie sich als Projektmitarbeiter / Consultant (m/w/d) für ein spannendes, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, u. a. Projektkoordinations- und Umsetzungsverantwortung sowie kompetente technische Projektunterstützung in den Life-Cycle-Phasen.

Die Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter Applikationen, sowie die Entwicklung von Backend Services für sicherheitsrelevante Produkte – das sind einige der Aufgaben als Senior Java Developer (m/w/d).

Als Servicetechniker (m/w/d) installieren Sie eigenverantwortlich PCS Hard- und Software, nehmen diese in Betrieb und beraten und schulen unsere Partner und Kunden.

Als Servicetechniker Support (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt Hardware nehmen Sie verschiedene Anliegen unserer Kunden auf und bearbeiten diese. Dazu gehören u. a. die Fehleranalyse, Reparatur oder auch der Versand von Ersatzteilen.

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernehmen Sie u. a. die Administration, Pflege sowie den Ausbau von Windows- und Linuxbetriebssystemen und sind Ansprechpartner (m/w/d) im Sinne des First- und Second-Level-Supports.

In der Position als Leiter (m/w/d) Personal managen Sie den Bereich People & Culture und führen unsere HR-Abteilung digital in die Zukunft. Mit Ihrem Team übersetzen Sie die Strategie unseres Unternehmens in zielführende HR-Initiativen und planen langfristig entsprechende Projekte und Maßnahmen.

Als Referent (m/w/d) Personalbetreuung professionalisieren und harmonisieren Sie für unsere Personalabteilung aktiv das Personalmanagement und etablieren zukunftsweisende Systeme und Prozesse in der Personaladministration über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg.

Als Aushilfe (m/w/d) Produktion fertigen Sie Geräte für die Zeiterfassung und Zutrittskontrolle und führen verschiedene Gerätetests durch.

Als Technischer Produktmanager (m/w/d) entwickeln Sie unsere Produktportfolios für Identifikationstechnologien weiter und gestalten aktiv die Gebäudesicherheit der Zukunft mit!

Bewerben Sie sich als Projektmitarbeiter / Consultant (m/w/d) für ein spannendes, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, u. a. Projektkoordinations- und Umsetzungsverantwortung sowie kompetente technische Projektunterstützung in den Life-Cycle-Phasen.

Die Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter Applikationen, sowie die Entwicklung von Backend Services für sicherheitsrelevante Produkte – das sind einige der Aufgaben als Senior Java Developer (m/w/d).

Als Servicetechniker (m/w/d) installieren Sie eigenverantwortlich PCS Hard- und Software, nehmen diese in Betrieb und beraten und schulen unsere Partner und Kunden.

Als Servicetechniker Support (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt Hardware nehmen Sie verschiedene Anliegen unserer Kunden auf und bearbeiten diese. Dazu gehören u. a. die Fehleranalyse, Reparatur oder auch der Versand von Ersatzteilen.