Kontakt

Kontaktieren Sie uns, wir helfen Ihnen gerne weiter.

Zum Kontaktformular

Newsletter

+49 89 68004 - 0
(Mo. - Fr. 08:00 - 17:00 Uhr)

kontakt@pcs.com

PCS Standorte

Service & Reparatur

Auftrag Gerätereparatur

+49 89 68004 - 666
Mo. - Do. 08:00 - 17:00 Uhr
Fr. 08:00 - 16:00 Uhr

Fragen zu Software: software-support@pcs.com

Fragen zu Hardware /
sonstige Fragen:
support@pcs.com

Unsere Partner

Unsere weltweit ca. 100 Software- und Systemhauspartner bieten Lösungen mit INTUS-Produkten für alle Bereiche berieblicher Datenerfassung und Sicherheitstechnik.

Lösungs-Partner

Errichter-Partner

Karriere

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir laufend neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen.

Unsere aktuellen Stellenanzeigen

Kontakt
Andrea Scholz
Personalreferentin Recruiting

+49 89 68004 - 0

Zeiterfassung: das Fundament von Workforce Management.

Workforce Management ist ein weitgreifender Begriff. Gemeint ist damit in der Regel das Management der Arbeitskräfte-Ressource in einem Unternehmen.

In den Zeiten des Fachkräftemangels ist es strategisch notwendig, die Personaleinsatzplanung flexibel, mitarbeiterorientiert und bedarfsoptimiert  zu organisieren. Damit wird besonders das Workforce Management zu einem zentralen Steuerungselement im Unternehmen.  Ziel ist es, die Effektivität wie auch die Produktivität zu erhöhen und dabei das Interesse der Mitarbeitenden nach der Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht aus den Augen zu lassen.

Verschiedenste Softwarelösungen unterstützen dieses Ziel. Das Fundament einer guten Planung bildet jedoch immer die Erfassung der Basisdaten, wie Anwesenheit und Arbeitszeiten. Die INTUS Terminals liefern diese Daten,  eine Vielzahl verschiedener Softwarelösungen der PCS Lösungspartner baut auf diesen Daten auf. Sie stellen Ihnen intelligente Tools für ein effektives Workforce Management zur Verfügung.

  • Großes Partnernetzwerk für Softwarelösungen.
  • Langjährig bewährte Softwarelösungen.
  • INTUS Terminals als Basis für Workforce Management.
  • Workforce Management ist komplex.

    Bedarfsorientiert Mitarbeiter planen, flexibel auf den Markt reagieren, Personalbedarf frühzeitig erkennen  - Workforce Management ist eine wichtige Schlüsselstelle für Ihren Erfolg.

    Und geht einen wesentlichen Schritt weiter als die Personaleinsatzplanung (PEP): mit Prognosen des voraussichtlichen Arbeitsaufkommens, des dafür benötigten Personals, Berücksichtigung der verfügbaren Mitarbeiter zu bestimmten Zeitpunkten. 
  • Zeiterfassung ist das Fundament.
    Voraussetzung für ein funktionierendes Workforce Management ist eine professionelle Zeiterfassung. Egal ob, Zeiterfassungsterminal, Smartphones oder Web-Browser. Nur wenn Sie wissen, welche Mitarbeiter zur Verfügung stehen, können Sie zielgerichtet planen. 
  • Unternehmen und Mitarbeiter in Einklang bringen.
    Ein funktionierendes Workforce Management bringt die Anforderungen des Unternehmens mit den Wünschen der Mitarbeiter unter einen Hut. Das senkt auf Dauer die Personalkosten, steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und erhöht die Produktivität Ihres Unternehmens. 
  • PCS-Partner liefern die Lösung.
    PCS arbeitet mit vielen Softwarehäusern und Lösungspartnern zusammen, die Ihnen passende Workforce Management-Lösungen bieten. Für große und kleine Unternehmen, für alle Branchen, und mit Support in Ihrer Nähe. Wir helfen Ihnen gerne bei der Suche nach einem passenden Partner.

    Partnerfinder

Kunden setzen für das Workforce Management auf:

Referenzkunden

Viele bekannte und große Unternehmen setzen auf die Zeiterfassungslösungen der PCS und ihrer Partner.
Eine kleine Auswahl dieser Unternehmen:

Ihr PCS Kontakt

Alexander Harbecke
Vertriebsleiter

Zum Kontaktformular
Alexander Harbecke, Vertriebsleiter
captcha
* Pflichtfelder