Zutrittskontrolle und Zeiterfassung im Gesundheitswesen

Arbeitszeiterfassung als Basis für Personaleinsatzplanung und Workforce Management. Im Gesundheitswesen – insbesondere im Krankenhausumfeld – ist das medizinische Personal rund um die Uhr im Einsatz. Patientinnen und Patienten müssen jederzeit betreut, gepflegt und medizinisch versorgt werden. Für Personalverantwortliche bedeutet das: komplexe Dienstpläne, hohe Verantwortung und die Notwendigkeit, gesetzliche Vorgaben wie das Arbeitszeitgesetz, das Arbeitsschutzgesetz, Tarifverträge und individuelle Arbeitsverträge jederzeit einzuhalten.

Ein digitales Workforce-Management-System unterstützt Sie dabei, die Arbeitszeiterfassung effizient und regelkonform zu gestalten. Mit professioneller Software behalten Sie gesetzliche Vorgaben automatisiert im Blick, erleichtern die Erstellung von Wunsch-Dienstplänen und ermöglichen eine faire und flexible Personaleinsatzplanung – für eine zuverlässige Abdeckung aller Schichtzeiten und zufriedenere Teams.

Die Zutrittskontrolle spielt speziell in Kliniken eine wichtige Rolle. Es gibt öffentlich zugängliche Bereiche, wie z. B. Foyer und Cafeteria, aber auch sensible Bereiche, wie z. B. Intensivstation oder Sprechzimmer mit Patientenakten und Daten. Ein Zutrittskonzept hilft, diese Bereiche klar zu trennen und ungewolltes Betreten zu verhindern. Zum Schutz von Personen und Daten.